特訓營

特訓營

特訓營是為企業研發核心人才量身打造的培養方案,人才培養周期通常為6-8個月,課程內容專業性強。特訓營采用MBA案例式與workshop教學,將理論與實踐完美結合起來,全面提升學員的理論知識、實戰技能、和綜合能力。課后講師輔導學員結合企業實際情況輸出相應的工具模板,對實際工作指導性非常強。

羅蘭格特訓營特點

  • 定制化

    學習方案根據培訓對象的職責和角色進行細分和定制,課程內容針對性更強

  • 參考性

    方案的設計均基于對國內外知名企業的相關人才培養經驗崗位職責、和能力要求的調研,對廣大企業的人才培養有一定的指導和借鑒意義。

  • 培訓形式

    PDCA循環學習,workshop案例式教學,針對性講解,顧問專場答疑,輔導

  • 靈活性

    學員與講師充分互動,面對面交流,現場解答疑問,通過深入溝通,講師可以更精準的了解學員情況、把握需求

  • 連貫性

    課程每階段的內容及時間安排、考試、答疑等各環節順序邏輯性強,能讓學員充分理解、消化、吸收

  • 實戰性

    課程實戰性強,MBA式案例教學,具體的工具模板輸出,對實際工作指導性強

項目形式

  • 調研訪談

    項目需求調研,定制具體方案

  • 初階集訓

    培訓應知應會的基礎理論

  • 安排考試

    初階集訓結束后只有通過考試才可進入高階修煉

  • 高階修煉

    運用教練方法講解高階知識,進一步提升技能

  • 理論實踐

    學員將所學的理論和方法,結合實際項目進行實踐

  • 貼身輔導

    一起手把手地去解決實踐中遇到的問題

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